公司辞退不开辞退通知书，劳动者可要求出具。依据《劳动合同法》，用人单位需出具解除劳动合同证明，否则劳动者难以维权。不及时处理可能导致权益受损，无法有效申请劳动仲裁或赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退无通知书，应对如下：1.首先尝试与公司沟通，明确要求出具辞退通知书，作为维权依据。2.若公司拒绝，立即收集其他证据，如工作记录、邮件往来等。3.前往用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，提交仲裁申请，要求单位出具解除劳动合同证明，并依据《劳动合同法》维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退不开通知书，常见处理方式为要求出具或申请劳动仲裁。若单位配合，则直接要求出具；若不配合，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求出具证明并维护权益。
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