公司未办理健康证停发工资，您有权维权。依据《劳动法》，公司不得无故停发工资，应先与公司协商，无果后可申请仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司停发工资，常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商无果时，可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服再提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司停薪可维权。操作如下：1.与公司协商，要求补发工资并办理健康证；2.协商无果，收集证据向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不服，向法院提起诉讼，维护合法权益。
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