您考上公务员在试用期内，若已累计工作12个月以上，可享受年休假。根据《职工带薪年休假条例》，累计工作满12个月即可享受年休假，单位应保证。未及时处理可能导致职工权益受损，影响工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您的情况可享受年休假或与单位协商处理。若已满足年休假条件，应要求单位安排；若单位有特殊情况，可与单位协商调整休假时间或方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可享受年休假。1.若已累计工作12个月以上，直接向单位提出年休假申请，并附上工作证明。2.单位若拒绝，可依据《职工带薪年休假条例》与单位沟通，或向劳动监察部门投诉。3.若单位有特殊情况需调整休假，可与单位协商，达成双方都能接受的休假安排。
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