遇到不给工资，可依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，逾期不付将加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理不给工资常见方式有：举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择，如初步协商无果可先举报，对结果不满再仲裁，仲裁后仍不满则起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不给工资可这样处理：1. 举报：向劳动行政部门反映情况，请求介入调查。2. 仲裁：准备相关证据，向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。3. 起诉：对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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